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Mit Deiner kommunikativen Art fällt es Dir leicht, neue Talente zu finden und zu überzeugen? Du möchtest in einem zukunftsorientierten Unternehmen, eigenverantwortlich und in einem kollegialen Umfeld arbeiten? Bei Claranet erwartet Dich genau dies!

Für unseren Standort in Frankfurt am Main mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens suchen wir für unsere HR-Abteilung ab sofort Dich als:

Recruiter Active Sourcing (w/m/d)

Was Dich erwartet:

  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsgprozess - von der Anzeigenschaltung über die Suche bis zum Interview
  • Active Sourcing der potenziellen Mitarbeitenden über unterschiedliche Rekrutierungs­kanäle (z. B. Social Media, Stellen­anzeigen, Networking)
  • Entwicklung geeigneter Suchstrategien und kontinuierliche Recherche neuer Sourcing-Kanäle sowie die Beobachtung von Trends
  • Analyse unserer Rekrutierungsprozesse sowie die Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
  • Pflege des Bewerbermanagements und der damit verbundenen Software
  • Unterstützung bei weiteren HR-Themen

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnlichem bzw. eine kaufmännische Ausbildung
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und gute Kenntnisse im Active Sourcing, idealerweise im IT-Sektor
  • Fundierte Erfahrungen im Bewerber- und Kandidatenmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie ein starkes Maß an Überzeugungskraft und Empathie
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
Helping our customers do amazing things - das ist unser Leitsatz. Wir sind ein inhabergeführtes, wirtschaftlich stabiles und damit unabhängiges Unternehmen im IT-Umfeld – und das bereits seit über 20 Jahren. Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen Cloud Hosting- und Netzwerk-Services bei ihrer Digitalisierung. Die Unternehmensgruppe hat Niederlassungen in zehn Ländern und erzielt mit über 2.500 Mitarbeiter*innen einen jährlichen Umsatz von 500 Millionen Euro.

Was wir Dir bieten:

Diversität und Chancengleichheit kennen und schätzen wir sehr. Dabei machen wir auch keine Unterschiede bei der Bezahlung bezüglich des Geschlechts. Uns ist es wichtig, dass Du zu uns passt. Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind und bieten viel Raum für Eigeninitiative sowie ein motiviertes, sympathisches Team. Weitere Benefits sind:

  • z.B. mobiles Arbeiten, JobTicket, JobRad, regelmäßige Teamevents, Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • ein tolles Office im Loft Style
  • kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Nachhaltigkeit ist eines unserer Unternehmensziele

Alle guten Gründe, um bei Claranet zu arbeiten, auf einen Blick: Warum Claranet?

Verschaffe Dir selbst einen Eindruck von Claranet, indem Du z.B. unsere Social-Media-Kanäle besuchst. Folge uns auf Twitter, Instagram oder auf YouTube. Weitere Infos zu unserem Unternehmen findest Du unter claranet.jobs.

Du interessierst Dich für diese Stellenausschreibung, bist aber gerade unterwegs und hast Deinen Lebenslauf nicht zur Hand oder Fragen zur Position? Kein Problem. Rufe uns unter 069 40 80 18 475 an oder sende einfach Deine Kontaktdaten an kurzbewerbung@claranet.de. Gerne kannst Du uns im Vorfeld auch Dein Xing/LinkedIn-Profil hinterlassen.

Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und der Job-ID RAS 1010. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen nur im PDF-Format oder JPG-Format entgegennehmen

Claranet Holding GmbH
Human Resources
Hanauer Landstraße 196
60314 Frankfurt am Main
E-Mail:jobs@claranet.de